• 自分と仲間の特性を把握することで、その特性に合った声かけや対応を意識することができる
  • 組織としての目的や目標達成のために、自分や仲間の特性をどう活かしていくかを考えることができる
  • 組織の中に広がるアンコンシャスバイアス(無意識の偏見)に気づき、改善していくことができる
  • 質問力の高い壁打ち相手(トレーナー)の問いによって、潜在的な考えやアイデアが顕在化する

今後の事業展開を検討中の事業主様や、人材育成に興味を持たれてる経営者様におすすめのサービスです。

さらに効果を高めるために、意思決定者様に3ヶ月のパーソナルトレーニングを受講していただき、後半の3ヶ月でチーム全体のトレーニングへと広げていく6ヶ月プランもございます。